Janssen Accountants is een accountantskantoor gevestigd in het mooie Dongen. Ons kantoor staat bekend om de persoonlijke aanpak, deskundig advies en onze jarenlange ervaring in het vak.
Ons team bestaat uit jonge, ambitieuze professionals die er samen voor zorgen dat bedrijven financieel gezond blijven. Dit doen we niet alleen met veel expertise, maar ook met een gezonde dosis gezelligheid. Wij geloven namelijk dat plezier en presteren altijd samengaan.
Bij ons draait het om de juiste balans tussen werk en privé. Overwerken is bij ons echt not done. Het zou vreemd zijn als je bijvoorbeeld aangeeft 28 uur te willen werken en we je vervolgens gaan vragen om meer uren te werken. We vinden het namelijk niet meer dan logisch dat je voldoende tijd hebt voor andere belangrijke zaken in het leven.
Accountant >
- 1-5 jaar ervaring
- Minimaal 32 uur
Ben jij een accountant met al wat werkervaring en klinkt ‘Dongen’ je bekend in de oren én niet te ver weg? Lees dan gauw verder of jij in ons plaatje past en andersom.
Ervaren Assistent-accountant >
- 4-5 jaar ervaring
- Minimaal 24 uur
Ben jij een assistent-accountant, met werkervaring bij een accountantskantoor, die graag werkt met cijfers én met mensen? Lees dan gauw verder of jij in ons plaatje past en andersom.
‘Doorgroeien
naar zelfstandig
relatiebeheerder.’
Maarten | Accountant / Relatiebeheerder
In 2016 ben ik, na het afronden van mijn HBO Accountancy bij Janssen Accountants in Dongen begonnen als Assistent-accountant. Het eerste jaar stond voornamelijk in het teken van het leren kennen van de software en het ondersteunen van de relatiebeheerders.
Daarnaast kreeg ik alle ruimte om op vrijdag de theoretische opleiding tot accountant te volgen. Dit in combinatie met de goede begeleiding van mijn collega’s heeft ertoe geleid dat ik al snel mijn eerste klanten mocht bezoeken.
In de jaren die volgden heb ik een mooie klantenportefeuille opgebouwd, met klanten die ik volledig zelfstandig mag begeleiden. Een impressie voor het soort klanten die wij bedienen vind je op janssenaccountants.nl/referenties/.
Inmiddels ben ik, naast mijn werk als relatiebeheerder, veel bezig met het begeleiden van ambitieuze collega’s. Ik durf wel te zeggen dat onze interne begeleiding van collega’s uniek is, ik ben zelf het levende bewijs.
Momenteel zit ik in het laatste jaar van mijn praktijkopleiding tot accountant, dus volgend jaar hebben we weer een goede reden voor een feestje ????.
Heb je vragen over werken bij Janssen Accountants?
Bel mij gerust via 06 – 23 81 54 22 of stuur een mailtje naar m.klijsen@janssenaccountants.nl.
Solliciteren zonder gedoe
STAP 1
Jij solliciteert
Na ontvangst van je sollicitatie laten we je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een gesprek.
STAP 2
Het eerste contact
We bellen je om een eerste gesprek in te plannen. Prangende vragen mag je dan natuurlijk al stellen.
STAP 3
Elkaar ontmoeten
In het eerste gesprek is het ons doel om elkaar te leren kennen en te ontdekken of we goed bij elkaar passen.
STAP 4
Het tweede gesprek
Jij en wij enthousiast? Dan plannen we een vervolggesprek in waarin we wat meer de diepte in gaan.
STAP 5
Voorstel & aan de slag
Als er een goede match is met jou, de vacature en onze cultuur, dan doen we je een voorstel om in dienst te treden.
Maak kennis met een paar van jouw nieuwe collega's
Doorgroeimogelijkheden
Er zijn voldoende mogelijkheden om door te groeien naar een breder pakket aan werkzaamheden en/of verantwoordelijkheden. Dat doe je in de eerste plaats door het opdoen van ervaring. Zien wij dat werkzaamheden jou goed afgaan dan zullen we je snel nieuwe uitdagingen geven. Hoe snel dat gaat wordt bepaald door jouw persoonlijke ontwikkeling.
Doorgroeien is geen doel op zich. Belangrijkste dat jij je comfortabel voelt bij wat je doet.
Veel verantwoordelijkheid
Uiteraard laten we je eerst rustig wennen aan je nieuwe werkomgeving. Zodra we zien dat jij je in je nieuwe rol comfortabel voelt en je jouw taken goed en zorgvuldig uitvoert dan zullen we je snel meer verantwoordelijkheid geven. Dit kan op verschillende gebieden zijn. Zo kun je groeien in de rol van relatiebeheerder en dus de zorg over een klant hebben, nieuwe collega’s begeleiden of (mee)werken aan adviesopdrachten.
Traject om jezelf te ontwikkelen
Jezelf ontwikkelen doe je voor een groot gedeelte op de werkvloer. Daarbij krijg je veel hulp van je collega’s, je gaat werken met een hecht team. Zij investeren een deel van hun tijd in jouw ontwikkeling en vinden het leuk om jou stappen te zien zetten. Daarnaast wordt er ruimte gegeven voor opleidingen, trainingen en cursussen tijdens werktijd. Iemand met ambitie kan zich bij ons tot een allround (assistent-) accountant ontwikkelen waardoor je werk nooit saai wordt.
